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春には待望の新入社員が入ってきます、あまりプレッシャーをかけてもダメですがスタッフ全員のモチベーションが上がる事を含めちょっと期待しています、今年は組織としてのシステム作りとパートナー（スタッフ）全員のレベルアップを目標にやっていきます大きなテーマは“感謝”です、自分の周りにある全ての人、物に感謝を忘れずに目標を達成できるようにしたいです。
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